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Der Generationswechsel bei MBH ist eingeleitet

Björn Hassink zum Geschäftsführer bestellt / Planungssicherheit für Kunden und Mitarbeiter

Ibbenbüren – Uffeln. – Der erste Schritt ist getan, der erfolgreiche Weg des Familienunternehmens wird fortgesetzt: Im Ibbenbürener Zulieferbetrieb MBH vollzog sich zum Jahresbeginn der erste Meilenstein in der geplanten Unternehmensnachfolge. Nachdem Firmeninhaber Reinhard Hassink nach der Gründung 1977 das Unternehmen zu einem heute anerkannten Zulieferbetrieb mit einer aktuell 260 Mitarbeiter/in starken Belegschaft geführt hat, ist nun sein Sohn Björn zum gleichberechtigten Geschäftführer bestellt worden. Er übernimmt nun die Personalverantwortung und führt die operativen und strategischen Unternehmensbereiche. Hierbei kann er sich der Unterstützung seines Vaters sicher sein, der seine Tätigkeitsschwerpunkte in den technischen Bereich verlegt hat. Die Aufteilung der Aufgaben erlaubt einen fließenden Übergang der Verantwortlichkeiten, denn Björn Hassink ist schon seit fünf Jahren als stellvertretender Geschäftsführer im elterlichen Betrieb tätig. Großen Wert legt man im Hause MBH auf eine gesunde Mischung aus Kontinuität und Wandel. So bilden die Prokuristen Heike Hassink-Lah (Strategisches Management) und Ralf Hesping (Vertriebsleitung) zusammen mit Björn und Reinhard Hassink weiterhin den MBH-Führungskreis, der über alle wesentlichen Unternehmensbelange unter Einbeziehung von Bereichsleitern berät und entscheidet.

Dieser erste Schritt in der Unternehmensnachfolge wurde intern den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in einer außerordentlichen Betriebsversammlung mitgeteilt. In seiner bewegenden Eingangsrede verwies Firmeninhaber Reinhard Hassink auf die Signalwirkung dieses Schrittes: „Ich möchte damit allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sowie unseren Kunden und Geschäftspartnern signalisieren, dass das Familienunternehmen MBH gute Zukunftsperspektiven hat. Es gibt somit keine Bedenken zur möglichen Unternehmensnachfolge.“ Nach einer beeindruckenden Rückschau auf sein bisheriges Berufleben dankte er abschließend der gesamten Belegschaft für das Engagement und das Geleistete und schloss sein Frau Ursula und Tochter Heike Hassink-Lah ausdrücklich mit ein. Per Handschlag und unter großem Applaus der Belegschaft wurde dann die Unternehmensnachfolge zwischen Vater und Sohn besiegelt.

In seiner Antrittsrede verdeutlichte Björn Hassink seine Erwartungshaltung für die Zukunft: „Mir ist persönlich wichtig, dass wir den Familiencharakter bei MBH bewahren, die Unternehmenswerte leben und die offene Kommunikationskultur beibehalten.“ Gleichfalls dankte er seinen Eltern für das ihm entgegengebrachte Vertrauen. Lobende Worte zollte der Betriebsratsvorsitzende Martin Niehoff der Unternehmerfamilie Hassink, die mit diesem Schritt ein hohes Maß an unternehmerischem Weitblick beweise.
Das Unternehmen MBH präsentiert mit diesem Schritt somit schon frühzeitig eine klare personelle Zukunftsperspektive und geplanten Übergang in der Unternehmensführung. Das gibt den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern wie auch den Geschäftspartnern eine verlässliche Planungssicherheit für die Zukunft.

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Per Handschlag wurde der erste Schritt im Generationswechsel zwischen Vater und Sohn besiegelt: Reinhard Hassink (links) und Björn Hassink vor dem Firmengebäude in Ibbenbüren-Uffeln.
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Blicken optimistisch in die Zukunft des Unternehmens MBH: Reinhard Hassink (links) und Björn Hassink, der jetzt zum Geschäftsführer im Familienunternehmen bestellt wurde.
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Mit bewährter Crew in die Zukunft: Der MBH-Führungskreis (von links) Ralf Hesping (Vertriebsleitung), Reinhard und Björn Hassink (Geschäftsführer) und Heike Hassink-Lah (Strategisches Management)
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